7月18日，
，，公司2025年新员工入职培训圆满闭幕。。本次培训以“加快角色转型、、、助力团队融入”为主题指标，
，，通过系统化课程设计与多元化讲授大局相结合的方式，
，，为新员工搭建了从校园到职场的安稳过渡桥梁，
，，为其开启职业征程筑牢基础。。

这次入职的48名新员工，
，，是从10所老牌采矿院校的1300份简历中历经多轮严格筛选脱颖而出的人才，
，，不仅具备扎实的专业知识功底，
，，更展示出优良的综合素养与发展潜力。。这股鲜活力量的注入，
，，不仅精准添补了公司在采矿、、、透风等关键岗位的人才缺口，
，，更有效缓解了专业技术人员行列存在的断层压力，
，，为公司主题业务的持续推动提供了坚实的人才保险。。

董事长关切寄语新员工，
，，殷切期许共成长

董事长对新员工入职事宜高度器重，
，，在培训前便针对新员工入职后的食宿铺排、、、培训规划及后续造就工作做出重要部署，
，，详细入微的铺排中尽显对新人的关切与期许。。入职报到首日，
，，新员工们便收到了一份特殊的碰头礼——由董事长亲笔署名的《没有任何借口》一书。。

董事长在寄语中深情嘱托，
，，但愿各人珍惜zoty·中欧这个平台，
，，始终秉承“厚德自强，
，，勇毅担任”的企业心灵，
，，以严谨求实的态度深耕专业，
，，在持续学习中提升能力，
，，在团队合作中开释创制力，
，，与公司同成长、、、共奋进。。这份寄语与赠书深意颇丰，
，，《没有任何借口》所传递的“掌管、、、高效执行”的工作态度，
，，与“勇毅担任”的企业心灵高度符合。。新员工们在这份沉甸甸的关切中，
，，不仅深切感触到公司对人才的器重与温暖，
，，更对企业心灵有了具象化的理解，
，，纷纷暗示将带着这份期许与劲头，
，，以饱满姿势投入到后续工作中，
，，用行动回应信赖与嘱托。。

公司副总经理吕福廷出席开班典礼并致辞，
，，代表公司向整个新员工整以热烈欢迎。。吕福廷在讲话中强调，
，，公司始终将人才造就置于战术高度，
，，进展新员工能迅速适应环境变动，
，，安身岗位阐扬专业所长，
，，与公司同心同业、、、同谋发展。。

户外拓展凝合力 熔炼团队强合作

7月16日至17日，
，，以“沟通合作、、、团队建设、、、拼搏贡献”为主题的户外素质拓展训练杰出演出。。在一系列精心设计的拓展项目中，
，，新员工们并肩作战，
，，积极沟通互换，
，，相互支持激励。。通过这些项目，
，，新员工们深刻体味到了沟通合作的重要性，
，，加强了团队凝聚力和向心力，
，，也造就了拼搏贡献的心灵。。各人在欢声笑语中加深了彼此的相识，
，，成立了深厚的交谊，
，，为今后在工作中的合作打下了优良的基础。。

职场赋能促转型 了了定位助启航

为助力新员工实现从“校园人”到“职场人”的精准转型，
，，构建职业化思想模式，
，，公司出格开设《华丽转身——从校园人到职场人》专题讲座。。培训导师结合多年实战经验，
，，萦绕角色认知重构、、、工作高效执行、、、责肆意识造就、、、心态动态调整、、、职业规划五大主题维度，
，，发展系统而深刻的解析。。导师提醒，
，，从校园到职场，
，，不仅是环境的扭转，
，，更是心态和行为方式的转变。。她寄语新员工：：：要学会调整心态，
，，设置正确的职业观遵守职场规定，
，，造就优良的职业习惯。。

这次入职培训的圆满闭幕，
，，标志取48名“zoty·中欧新星”正式扬帆起航。。这批新鲜血液的注入，
，，为公司发展带来了蓬勃活力与新活泼能。。等待整个新员工将培训所得深植于心、、、践之于行，
，，以很快的速度融入工作岗位，
，，在各自岗位上施展能力、、、开放荣耀。。更盼各人与整个zoty·中欧人同心同向、、、并肩前行，
，，用智慧与担任为企业高质量发展注入源源不休的新活力，
，，共绘zoty·中欧发展新蓝图！
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